Nous appuyons sur une structure de gouvernance rigoureuse où chacune de nos entités dispose de son propre corpus de codes et de politiques, adaptés à ses réalités opérationnelles . Cette approche décentralisée garantit que nos standards de durabilité et d'éthique sont appliqués avec la plus grande précision sur le terrain.

Code de conduite : Ce code de conduite s'adresse à tous les employés et partenaires des entreprises du groupe.

Code RSE : Il s'agit d'un point de référence pour l'application des normes environnementales et sociales.

Code de conduite (fournisseurs) : Etablit les normes et exigences minimales en matière de durabilité (éthiques, sociales, environnementales).

Plan de gestion du patrimoine culturel et archéologique : Définit la procédure de découverte fortuite qui sera suivie si des sites d'intérêt culturel sont trouvés au cours des activités du projet.

Politique des droits de l’homme : Décrit les droits, notamment l'abolition du travail des enfants, l'interdiction de la discrimination au travail.

Politique d'efficacité des ressources : Ressources sont utilisées de manière durable pour les générations actuelles, futures.

Politique de prévention et de gestion de la pollution : Établir les stratégies pour prévenir et minimiser la génération d'émissions de polluants et de bruit.

Politique de recrutement éthique : Le recrutement éthique permets de construire une société plus juste et inclusive.

Politique en matière de changement climatique : Englobe les politiques formulées spécifiquement pour lutter contre le changement climatique.

Mécanisme de communication externe : Cible un public extérieur : consommateurs, partenaires, fournisseurs, journalistes ou encore investisseurs.

Politique contentieux des tiers : La gestion contentieux entreprise consiste à gérer les litiges pouvant survenir entre les salariés, les fournisseurs et les clients.

Politique de gestion des ressources en eau : La mise en œuvre de politiques, de stratégies et de pratiques visant à contrôler l'utilisation de l'eau, à protéger les ressources en eau.

Approche de la gestion environnementale : Gérer les impacts environnementaux des activités, visant à réduire les nuisances.

Politique biodiversité : Approche de la biodiversité, comprenant l’évaluation et l’atténuation des risques, la fixation d’objectifs et les mesures associées.

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SOLEA déploie un cadre normatif particulièrement étendu, incluant des protocoles spécifiques qui complètent le socle commun du Groupe. Ces politiques portent sur des enjeux stratégiques majeurs tels que :

• Plan de gestion du patrimoine culturel et archéologique

• Politique d'efficacité des ressources

• Politique de gestion des ressources en eau

• Politique de prévention et de gestion de la pollution

• Politique en matière de changement climatique

• Politique de sécurité routière

• Politique de gestion du contentieux des tiers

L'ensemble de ces codes et politiques a fait l'objet d'un audit externe approfondi dans le cadre du processus de conformité aux normes de la SFI (Société Financière Internationale). Afin de maintenir un niveau d'exigence constant, ces documents sont régulièrement actualisés et mis à la disposition de l’ensemble de nos collaborateurs ainsi que des représentants du personnel pour consultation, garantissant ainsi une transparence totale et une culture de responsabilité partagée.