Une approche innovante pour une création de valeur durable

Une nouvelle gestion du foncier

Après un processus de sélection rigoureux, SOLEA sécurise ses terres en les louant directement auprès des communautés locales. Agissant dans un cadre clairement défini, la société prend soin d’assurer que toutes les parcelles sont inscrites au registre foncier.

Les communautés villageoises propriétaires des terrains signent des concessions avec SOLEA pour une durée de 35 ans, ce qui correspond à la durée de vie des cacaoyers. En contrepartie de cette location, les communautés perçoivent une part de 5% du chiffre d’affaires. La rémunération des baux fonciers a, ainsi, déjà financé plusieurs projets d’infrastructure et d’approvisionnement en eau potable. 

 

Une agronomie innovante

L’approche de l’agronomie chez SOLEA s’appuie, d’une part, sur une variété particulière de cacaoyers à haut rendement, et, d’autre part, sur l’utilisation des techniques de « fertigation » qui sont nouvelles dans la culture du cacao. La fertigation consiste à réunir les techniques de micro-irrigation (goutte-à-goutte) et de fertilisation.

 

Pour une création de valeur partagée avec les communautés

Avec plus de 700 emplois directs créés depuis son lancement et le versement de loyers fonciers, SOLEA est fière de partager la valeur générée par le projet avec les communautés implantées autour de la plantation.

SOCIALEMENT responsable, SOLEA a mis en place une politique très stricte interdisant le travail des enfants. Elle offre des salaires bien au-dessus que ceux pratiqués dans le secteur et a fait de la sécurité sa première priorité.

SOLEA a notamment financé la construction d’une école et d’un centre de soins. La société prend en charge les salaires de l’enseignant et du personnel médical. Par ailleurs, après avoir amené l’électricité dans la plantation, SOLEA permet également à des villages voisins, qui n’avaient pas accès auparavant à l’électricité, de se raccorder au réseau.  

Au niveau ENVIRONNEMENTAL, SOLEA a un programme actif pour le reboisement, l’utilisation responsable des pesticides et des engrais, l’utilisation des énergies renouvelables et la gestion des déchets. Des travaux approfondis avec l’ANDE (Agence nationale de l’environnement) ont été réalisés. En outre, la société est à un stade avancé du processus d’accréditation par la Rainforest Alliance, certifiant que la plantation est conforme aux normes admises pour une agriculture durable protégeant les terres, les voies navigables, l’habitat animal, les droits et le bien-être des collaborateurs, de leur famille et de leur communauté. Pour en savoir plus sur l’organisation internationale a but non lucratif Rainforest Alliance, visitez  www.rainforest-alliance.org.

 

La sécurité avant tout

SOLEA a pris les mesures adéquates pour assurer la sécurité de ses actifs biologiques, ainsi que celle de ses travailleurs qui vivent et travaillent sur la plantation. Cela se fait de la manière suivante :

FORMATION DU PERSONNEL : la sociéte assure la formation de son personnel sur les questions de sécurité afin de réduire les incidents et promouvoir le développement d’une culture de la sécurité. 

PROTECTION CONTRE LE RISQUE D’INCENDIE : en plus de la plantation systématique de teck comme culture de périmètre agissant comme un pare-feu naturel, la société a mis en place un vaste plan de SÉCURITÉ INCENDIE. Cela inclut des véhicules pouvant transporter jusqu’à 7 000 litres d’eau, l’installation généralisée d’extincteurs, la formation du personnel à la gestion des situations de crise, l’identification des points d’évacuation, etc.

PREVENTION DES INCENDIES CRIMINELS ET DES VOLS : une brigade d’intervention rapide, équipée de matériel de communication, d’armes autorisées et de motos, protège la plantation et son personnel contre toute agression possible 24h sur 24 et 7j sur 7. L’équipe assure également la sécurité des villages environnants et de leurs biens. Chaque membre de l’équipe est sélectionné avec soin après une formation rigoureuse, une vérification approfondie de ses antécédents et une enquête de sécurité par le gouvernement local. En plus des unités mobiles, de nombreux points de contrôle ont été disposés dans toute la plantation pour vérifier tous les points d’entrée et de sortie.

 

Gouvernance

Un comité HSE indépendant (Hygiène Sécurité et Environnement) met en oeuvre, contrôle et évalue les critères de durabilité dans l’entreprise. Le comité travaille en étroite collaboration avec les départements d’agronomie, d’irrigation, logistique, comptabilité et ressources humaines.

Un code de conduite interne fournit les normes et les politiques que tous les employés doivent respecter. 

 

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